Bienvenido al Sistema de Evaluación del Desempeño

La principal función de las personas servidoras públicas adscritas al Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral, es servir a la sociedad, la cual demanda constantemente más y mejores servicios. Para ello, es necesario evaluar el desempeño de sus funciones.

La evaluación del desempeño se realizará respecto a las metas registradas previamente ante la Secretaria de la Función Pública, y se compone de una autoevaluación y la evaluación de la persona superior inmediata.

Esta evaluación se llevará a cabo a través del Sistema de Evaluación del Desempeño mismo que está diseñado para eficientar y agilizar dicho proceso.